Habilidades para o Sucesso

Interaja com integridade

• Seja honesto e confiável, demonstre altos padrões de conduta pessoal.
• Tenha uma atitude positiva.
• Envolva outras pessoas conforme apropriado quando os resultados impactarem seu trabalho.
• Admita seus erros e aprenda com eles.
• Reconheça o apoio e as contribuições dos outros.

Contribuir positivamente para um ambiente inclusivo

• Comunique-se através da diferença para criar uma comunidade colaborativa e atenciosa.
• Sede cooperativos, abertos e acolhedores para todos.
• Mostre respeito, compaixão e empatia pelos outros, mesmo em situações difíceis.
• Envolva-se e apoie os outros, independentemente do histórico ou da perspectiva.
• Fale quando os outros estão sendo tratados de forma inadequada.
• Apoiar ativamente a integração entre vida profissional e pessoal.

Apoie a visão e a missão compartilhadas da organização

• Mostre compromisso com os objetivos da unidade e da universidade na entrega de resultados.
• Antecipar, abraçar, promover e implementar mudanças.
• Equilibre os ganhos de curto prazo com a visão de longo prazo.
• Seja aberto e receptivo a novas informações, ideias e abordagens.
• Seja adaptável, modifique sua maneira preferida de fazer as coisas quando ela beneficiar o todo.
• Apoiar ideias, soluções e mudanças nos processos para garantir resultados de alta qualidade.

Comunique-se de forma clara e consistente

• Procure entender e depois ser compreendido.
• Demonstrar habilidades de escuta ativa.
• Expresse pensamentos com clareza, tanto verbalmente quanto por escrito.
• Compartilhe conhecimento e informações.
• Dê, receba e aja de acordo com feedback útil e oportuno.

Agir e tomar iniciativa

• Adotar uma cultura de sustentabilidade e eficiência.
• Esforce-se para desenvolver e implementar as melhores práticas.
• Assuma riscos responsáveis para inovar buscando avanços em produtos, processos, serviços, tecnologias ou ideias.
• Identificar oportunidades em desafios e mostrar iniciativa.
• Estenda a mão de maneira oportuna e responsiva para resolver problemas e conflitos.
• Antecipe e adapte-se às mudanças de prioridades e demandas adicionais.

Exibir bom senso na resolução de problemas

• Exercite um bom senso para tomar decisões e cumprir as entregas.
• Avaliar impactos ambientais, econômicos, de conformidade e sociais na tomada de decisões.
• Demonstrar uma tomada de risco inovadora, criativa e informada.
• Aplique pensamento analítico, dados e métricas para sintetizar informações complexas.
• Antecipe obstáculos e gere alternativas.
• Negocie para encontrar e orquestrar soluções ganha-ganha.

Buscar proativamente oportunidades de autodesenvolvimento

• Seja autoconsciente.
• Trabalhe para aprender e melhorar continuamente.
• Tome medidas para garantir o bem-estar pessoal e o equilíbrio.
• Busque e aja de acordo com o feedback de desempenho.
• Aplique o aprendizado a tarefas em evolução.
• Gerencie ativamente sua carreira.
• Incentive os outros a se desenvolverem.